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  • 新时代 新使命 新征程——全国卫生系统党建工作经验交流座谈会成功举办
  • 作者:第二附属医院摄影:第二附属医院点击数:发布时间:2018年11月05日字体:[
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      本网讯(第二附属医院)为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,从党和国家事业发展全局出发,对标新时代党建工作的总要求,推动医院党建工作和全面从严治党向纵深发展步伐。11月1日,由《健康报》社、《中国卫生》杂志社主办,第二附属医院承办的全国“卫生系统党建工作经验交流座谈会”在南昌召开。江西省卫生计生委党组成员、副主任曾传美,校党委书记喻晓社,第二附属医院党委书记程学新,《健康报》社党委副书记、纪委书记刘世东分别致辞,校组织部部长徐光兵、第一附属医院党委书记舒明出席开幕式。开幕式由《健康报》社行业发展事业部主任孟庆普主持,来自全国15个省份130多家医院近400余位医院党委书记、党务工作者、专家学者参会。

      《健康报》社党委副书记、纪委书记刘世东,安徽省立医院党委书记刘同柱,南昌大学第一附属医院党委副书记李敏华;安阳市人民医院党委书记、院长马绍恒;武汉市第四医院党委书记袁英红;贺州市人民医院党委书记苏飞群等就进一步提升公立医院党建工作水平进行了讨论。会议同期举行了“卫生健康行业党建工作创新案例”及“优秀党务工作者”颁奖仪式,第二附属医院及医院党委书记程学新分别获奖。

    坚持红色引领真正为群众健康谋福祉

      公立医院既是我国医疗服务体系的主体,是党领导的卫生健康战线的生力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口,如何管好队伍,发挥出战斗力?是摆在很多公立医院领导者们面前的难题。“最好的办法就是抓好党建工作。”程学新说,医院是技术型人才集聚地,只有用党建统领一切,医院的发展目标才清晰、正确,员工的活力才能迸发。

      南昌大学第二附属医院始终坚持“红色引领”,将党建工作贯穿于医院各项工作中,把职工的思想统一到“以病人为中心”的服务理念上,不断完善服务行为规范,持续提高医疗服务质量。例如,各科室党支部定期组织义诊,把组织生活开展到老百姓的“楼底下”,让老百姓不出家门享受优质服务;医院陆续成立了“肿瘤专科志愿者团队”,“急救专科志愿者团队”等志愿者服务团队,组织大学生、社会各界爱心人士等深入病房去帮助、陪伴、安慰患者,让医疗服务有温度;设立党员示范岗、精准扶贫送健康……这些都是党建工作与业务相结合,成为医院高质量发展的“源头活水”。

    牢记公益使命让医疗更有温度

      习近平总书记在党的十九大报告中指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。”党建与文化本就密不可分,两者的融合是人本管理的最好诠释。面对新形势、新变化,第二附属医院以“发现爱、传递爱”为宣传理念,牢记公立医院“姓公”的本质,处处体现出医院人文关怀的“温度”。借助新媒体宣传平台,2016年,医院为一名器官捐献者募集善款20余万元,用于其家庭的生活;2017年,第二附属医院一名身患白血病的急诊科医生,为其募集善款60余万元进行治疗,可以说,医院将有“温度”的人文照护落实到对每一位患者及医者的关爱中。为此,医院微信公众号连续三年荣获“中国微信影响力十强”,2017年更是获得国家卫计委颁发的“优秀微信公众号”(全国仅十五家),“最具爱心团队奖”等。

      除此之外,医院还涌现出一大批有温度的医护人员,像折射医疗界“工匠精神”的网红护士王婷、父亲去世为遵守患者约定仍坚持手术的吴勇等,让群众切实感受到先进典型的力量和温度,传递了和谐的医患正能量。南极科考保健、抗震救灾、抗洪抢险、援疆援非、健康扶贫,第二附属医院人以医者的使命感与责任感,回馈社会。通过“党建+文化”模式,使得医院文化深入人心。越来越多的职工,为身为第二附属医院人而骄傲;越来越多的患者,选择了第二附属医院。

      党建的魅力,不仅是服务于群众,提高医疗质量,改善医疗体验,更是关注每一个职工,逐渐凝练成被全体职工接受的核心价值观、服务理念和愿景,进而成为医院发展的核心动力。

     

  • 实习编辑:陈蕊
  • 责任编辑:范若云

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